今年，广州帝国IMIT分为两天，12.4 / 12.5。大约有50多人加他们。邮件通知始于早上。与此同时，有必要提前30分钟。房东仍然是一家住宿公寓，这是一个10分钟的距离，或者你仍然需要在6点钟起床。这是房东觉得痛苦的唯一事情。哈哈哈哈。但！非常惊讶，会有早餐，肯德基粥和油炸锅哈哈。中午还有一袋食物，有一天，有一天，10磅不是一个梦想?仍然感谢你们非常母亲的亲密护理！硬质?
末端分为三轮：案例组，个人案例和恢复。官方面试从8盎司开始k，根据个人号码，完整的过程结束，最早的是在2点左右，最新的最新时间为5点。前两轮都是英语，可能有一个人会采访完整的英语面试。
//案例组：60min //8分钟读取案例+ 45分钟讨论+ 3分钟前+ 2分钟每个人30s总结你可以改进。有4个面试官。其中，阿萨斯很大?因为它是武汉，阿达的大武汉方言的印象是特别深刻的。
该组的情况是角色扮演。有6种不同的材料。每个人都将有两个品牌推广活动，需要为团队提供团队。案件的任务是选择您想要作为团队进行的活动。这群朋友是真实的优秀，将非常活跃，英文表达将非常顺利，所以他们必须抓住每一个机会给自己赚取额外的观点。房东并没有特别满意，因为当头部有点空白时，没有明确的问题，需要解决的问题是什么，所以我开始讨论它时，写书籍（除了最终呈现的幻灯片除外，玻璃会议室董事会可以用来梳理，整个人尴尬。当每个人都快速离开座位前往玻璃白板的前面时，他犹豫了你快速挤进这个混乱。。但是在那里是三次采访者一直在做记录，他犹豫了大约20秒，或者增加了大家。在讨论时，整体也更加混乱。有几个原因：1.案例信息越来越多，没有明确的标准。
2，英语讨论真的更强大，特别是每个人都在说话，还不清楚每个人的观点，所以他们只能打扰被迫说话，实际上不利于整个团队。
3，两个白板是优点和缺点。该团队无意识地分为两组，但在两个白板上做了一些重复工作。 4，地理位置也许也是一个小型会议室，每个人都会在白板明朗扎扬之后聚集，一些英寸很难，它不利于整体沟通。事实上，这种情况也是我在交易中最不善的情况，但整体洛杉矶Ndlord为一些救援做了一些努力的事情：
1，前一段时间在每个人都有太详细介绍，提醒提出自己的建议步骤。
2，在中期，当大多数小伙伴关注玻璃白板时，由于房东离开了很远的团队，但站在滑冰前，主动帮助每个人都能记录结论。 。
3，在中间持续识别，点头。4，主动确认剩下的时间，剩下的3分钟，提出首先确定主持人，建议整个团队可以返回白板以协助排练。
5，在选择管理者时，主动提出另一个小姐谁莉莉写幻灯片或两个人，真诚地推荐她。 6，当前开始时，拓展培训在草案的背面写了“1分钟”，我想发现有机会提示雇用售前时间。房东真的是因为他不遵循团队的内容和结论，只能采取另一种方式。哈哈哈。我希望我没有给团队拖腿。
//个人案例：90min //
将把同一组联合在一起，每个人都有主题，草稿纸和幻灯片。这种情况可能是双面打印。内容和难度是一个关于启动新产品的问题。但是，材料信息基本上涵盖了真实业务的所有方面。房东不是很宽恕NUSIVE用于金融，分销，SCUPLFELEND，并不是很全面。如何使用此信息进行填补材料时形成完整的计划，是房东的主要思考。此外，个人案件剩下30分钟，仍然有一个惊喜！将向您发送紧急额外的材料。详细信息尚未披露。困难将有一点，但我认为这是非常真实的商业场景，也有趣。建议在联系个人案件时专注于运动时间分配。我花了20分钟的阅读材料，20分钟写答案框架上的答案框架。最后30分钟的紧急材料框架计划快速调整，然后写入幻灯片的侧面。最后，我可以举行5分钟梳理。前。写完后，所有材料都将被带走，然后其余的是等待，我们的小组在8点开始进行个人案例。到来后，休息10分钟然后去集团。在本集团结束后，访谈室是秩序。面试官是集团和另一个男性面试官的ADA。 10分钟前，15min Q＆A。当我进入面试房间时，我觉得很好。我不知道为什么ada很大。当我读的名字时，我突然笑了，但我在
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